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Social & RHVérifiée par Kopik: Sources officielles relues et réponses testées par Kopik

Maintien de salaire Syntec en arrêt maladie, maternité ou paternité

En arrêt maladie ou en congé lié à une naissance, la convention Syntec prévoit un complément de salaire sous condition d'ancienneté. Voici les durées et taux.

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Chaque question est indépendante · 1 offertes par mois, puis avec l'abonnement.

Les réponses sont rédigées par un modèle de langage à partir des seuls documents de cette base, avec leurs sources numérotées. Elles peuvent être inexactes et ne constituent pas un conseil juridique, médical ou financier : vérifiez les sources avant toute décision importante.

Arrêt maladie ou accident : durée du maintien

Le complément employeur est acquis dès le premier jour de présence pour un accident du travail ou une maladie professionnelle, et après un an d'ancienneté dans les autres cas.

Les ETAM de 1 à 5 ans d'ancienneté sont maintenus 30 jours à 100 % du salaire brut puis 60 jours à 80 % ; au-delà de 5 ans, 60 jours à 100 % puis 30 jours à 80 %. Les ingénieurs et cadres ayant plus d'un an d'ancienneté sont maintenus 90 jours à 100 %.

Grossesse et congé maternité

Après déclaration de grossesse, la salariée bénéficie d'une réduction horaire rémunérée de 20 minutes par jour à partir du 3e mois, puis de 30 minutes à partir du 5e mois.

Avec plus d'un an d'ancienneté au début du congé maternité, elle conserve l'intégralité de son salaire pendant le congé légal, sous déduction des indemnités de sécurité sociale et de prévoyance.

Questions fréquentes

Quand dois-je prévenir mon employeur d'un arrêt maladie ?

Au plus tard dans les 24 heures, en indiquant le motif et la durée probable. Le certificat médical doit être transmis dans les 48 heures.

Le congé de paternité est-il indemnisé à 100 % ?

Avec au moins un an d'ancienneté, l'employeur complète l'allocation de la sécurité sociale jusqu'à 100 % du salaire de base, hors primes.

Mon ancienneté est atteinte pendant mon arrêt : que se passe-t-il ?

Vous recevez, à partir de la date où elle est atteinte, l'allocation prévue pour votre nouvelle ancienneté pour chacun des jours d'arrêt restant à courir.

Pour les développeurs et les agents

Intégrer / API / MCP

Branchez cette base à Claude, Cursor, ChatGPT ou votre propre application. Chaque requête API ou MCP coûte 0,10 €, débitée de votre crédit Kopik (non facturée si rien n'est trouvé). Il vous faut une clé API : créez-la depuis votre tableau de bord.

MCP pour vos agents

Adresse du serveur MCP de cette base (outils ask_base et search_base) :

URL MCP
https://kopik.io/api/mcp?base=fr-ccn-syntec-bureaux-etudes
Claude Code, Cursor et autres clients
Claude Code
claude mcp add --transport http kopik-fr-ccn-syntec-bureaux-etudes "https://kopik.io/api/mcp?base=fr-ccn-syntec-bureaux-etudes" --header "Authorization: Bearer kpk_…"
Configuration JSON (mcpServers)
{
  "mcpServers": {
    "kopik-fr-ccn-syntec-bureaux-etudes": {
      "url": "https://kopik.io/api/mcp?base=fr-ccn-syntec-bureaux-etudes",
      "headers": {
        "Authorization": "Bearer kpk_…"
      }
    }
  }
}

API REST pour vos applications

mode vaut "answer" (réponse rédigée + sources) ou "passages" (passages bruts seulement). Ajoutez un maxPriceCents facultatif pour plafonner le prix : si la base coûte plus cher, l'appel est refusé sans rien débiter.

curl
curl -X POST https://kopik.io/api/v1/bases/fr-ccn-syntec-bureaux-etudes/query \
  -H "Authorization: Bearer kpk_…" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"question": "Votre question ici", "mode": "answer"}'

Pour commencer

  1. Créez une clé dans votre tableau de bord et rechargez votre crédit.
  2. Remplacez kpk_… par votre clé.
  3. Tout le détail (réponses, erreurs, exemples JS et Python) : documentation développeurs.